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工业和信息化部工业文化发展中心关于公开招聘应届大学毕业生的公告

发布时间:2017-05-23 文章来源:工业和信息化部工业文化发展中心

工业文化发展中心为工业和信息化部部属事业单位,主要负责工业文化领域发展战略和重大问题研究,承担工业设计、工艺美术和文化创意等行业管理的支撑保障,工业文化遗产评估、认定、保护、开发再利用以及开展工业创新、品牌建设、质量管理、知识产权保护的研究等工作。

根据工作需要,按照事业单位人员公开招聘的有关规定,面向应届大学毕业生公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

报名人员需具有的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和思想品德;

2.具有岗位所需的专业技能和知识,学习成绩优良;

3.身体健康,具备履行岗位职责所需的身心素质;

4.具备招聘岗位所要求的相关条件等。

二、招聘岗位及要求

序号 部门 岗位 人数

1 政策规划部 政策研究人员 2

2 工业设计部 政策研究人员 1

3 文化创意部 文创推广人员 1

4 质量与品牌部 品牌建设人员 1

(岗位要求详见附表)

三、实施步骤

(一)网上报名

报名人员于2017年5月23日12:00至5月31日16:00登录工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn),提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

领导小组办公室按照招聘条件对报名人员进行资格审查,确定初步人选。

资格审查覆盖招聘全过程。报名时,报考人员要仔细阅读公告要求,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

报考人员可于2017年6月1日8:00至6月7日16:00登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查初审。通过初审的,不能再更改岗位。

通过初审的报考人员请于2017年6月1日8:00至6月7日16:00,登录考试考务服务平台下载打印准考证。

(三)笔试、面试

资格审查初审通过后,于6月8日上午9:00-11:00组织笔试(具体地点见准考证)。笔试形式为上机考试,内容以公共基础知识和专业知识为主,笔试时间共120分钟,满分100分。笔试成绩应超过60分。笔试合格的,根据笔试成绩排序从高到低,按照1:3的比例依次确定人员进入面试环节。

进入面试环节的人员于6月15日参加面试(具体时间、地点将以电话形式通知)。面试主要测试竞聘者履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。面试时间每人10-15分钟,满分为100分。

(四)考察、体检

笔试面试结束后,每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案,了解考生特点、特长及在校表现情况,并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。通过考察后,进行体检。

考察合格的人员须在报考岗位进行为期两个星期的实习。实习期间主要考核拟定人员的工作能力与岗位需求的匹配程度,实习考核通过后,进行公示。

(五)公示

根据笔试、面试、考察、体检等结果,确定拟招聘人选,在网站上进行公示。公示结果无异议后,办理聘用手续。

四、注意事项

报名人员应实事求是地提供有关信息,不得弄虚作假,一经发现有弄虚作假行为,立即取消应聘资格。

咨询电话:010-68200615

监督电话:010-68206069

 

附件:工业文化发展中心公开招聘岗位信息表

工业和信息化部工业文化发展中心

2017年5月22日

工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位信息表

                                                                            填表时间:2017 5 22

岗位名称

岗位职责

招聘

人数

招聘条件

招聘范围

专业

学历

学位

其他条件

政策规划部

政策研究人员

开展财经政策研究、资产评估评价等

2

应届毕业生

经济学、财政学、金融学、经济贸易、评估评价、化学工程与技术等相关专业

研究生

硕士及以上

博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;

熟练使用office办公软件;具有计量统计分析能力,熟练掌握Eviewsspss等统计软件;国家计算机二级及以上水平。

工业设计部

政策研究人员

从事工业设计、服务设计领域政策研究与活动策划方案撰写、执行工作;开展工业设计宣传推广、微信公众号建设等

1

应届毕业生

工业设计、管理学、艺术学、化学工程与技术等相关专业

研究生

硕士及以上

博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;具有工业设计、服务设计等专业知识背景,以及较强的研究写作能力、项目管理能力、策划执行能力;熟练掌握办公及设计专业软件,具有微信公众号建设及运营管理经验;思维敏捷、思路清晰、具备良好的职业素养。

文化创意部

文创推广人员

开展文创类项目策划、文案策划、宣传推广,文创产业发展战略、规划和政策研究等

1

应届毕业生

文化创意、文化产业管理、新闻传播、管理学、动漫设计等相关专业

研究生

硕士及以上

英语四级及以上水平;有较强的策划执行能力和宣传推广能力;熟练掌握办公及设计专业软件;北京生源。

质量与品牌部品牌建设人员

质量与品牌文化建设、国际交流支撑服务、承办质量与品牌业务会议、部门宣传等

1

应届毕业生

管理学、质量管理工程、工商管理、社会学等相关专业

研究生

硕士及以上

英语四级及以上水平;具有良好的团队组织及协调沟通能力;具有良好的品牌意识;北京生源。