2017年2月21日，工业和信息化部人事教育司组织召开2017年干部人事工作座谈会。会议由部人事教育司副司长高东升主持，司长韩占武作主题报告。各省、自治区、直辖市通信管理局，部直属企事业单位，部属高校组织人事部门以及部机关各司局综合处（办公室）负责人参加了会议。

韩占武在讲话中，回顾了2016年巡视整改以来干部人事工作总体情况，传达了全国组织部长会议精神，并按照部党组要求，对2017年干部人事工作进行了安排部署。

韩占武指出，巡视整改以来，在部党组的正确领导下，部各级组织人事部门坚决落实巡视整改各项要求，在干部工作上进一步加强谋划，推动交流，规范程序，从严管理，全面改进和完善了各方面工作。韩占武强调，2017年，我们党将召开十九大。工业和信息化部肩负着立足制造强国、网络强国战略全局，努力实现工业通信业平稳增长和提质增效的重要职责。各单位组织人事部门在开展工作时，要坚持稳中求进的总基调，把稳政治方向和用人导向，聚焦主责主业、围绕主责主业、服务主责主业，扎实做好各方面工作。一是要继续巩固和发展巡视整改成果，进一步规范部选人用人工作。二是要进一步加强对干部工作的统筹谋划，大力培养选拔优秀年轻干部。三是要全面落实从严管理干部各项要求，重点加强对各项纪律执行情况的监督检查。四是要统筹用好部属高校、企事业单位人才资源，切实推进行业人才队伍建设。五是要继续推进机构编制改革工作，统筹做好工资保险制度改革。六是要不断加强组织人事部门自身建设，为工业和信息化事业的发展筑牢组织人事工作根基。

会议还传达学习了中央新修订的领导干部报告个人有关事项有关规定，并就机关事业单位养老保险改革和中央有关事业单位绩效工资改革相关政策进行了解读。