7月20日，工业文化发展中心主任罗民、主任助理韩强应邀出席国有企业创新文化研讨会。本次研讨会由国务院国资委宣传局和经济日报社联合举办，以“创新文化与工匠精神”为主题，围绕国企改革热点，明确政策要求，交流前沿理念和研究成果。

会上，罗民主任以“培育工匠精神 弘扬工业文化 建设制造强国”为题作了专题授课。罗民主任结合提出培育工匠精神的现实背景，剖析了工匠精神的基本内涵，阐释了在新时代背景下弘扬工匠精神的对象、重点和意义，并由工匠精神引申至工业文化，阐明了工业文化对于建设制造强国的作用和意义,同时提出了建设工业文化的发展思路。

罗民主任指出，要认真领会工匠精神的实质，从而准确掌握其时代意义。工匠精神既是对技艺的终极追求，也是认真规范、爱岗敬业的职业操守和敬业精神，还体现了推陈出新、“百尺竿头更进一步”的创新精神。因此，工匠精神不仅在过去，而且在当代和未来，对工业经济发展都有重要意义。

罗民主任强调，“十三五”时期我们在实施制造强国战略的过程中，不仅需要技术发展的刚性推动，更需要文化力量的柔性支撑，一是要传承创新与兼收并蓄，构建符合民族特性和时代特点的工业文化理论和政策体系；二是要树立科学的工业价值观，进一步加强对工业文化的舆论引导，发挥工业文化对产业发展的倍增作用；三是要建立健全制度与加强政策引导，提升技能人才的社会待遇和社会地位，健全与之相适应的工匠制度；四是要塑造国家工业新形象，加强顶层设计，建立国家战略进行统筹规划，发挥文化力量，发动社会参与，讲好中国故事，塑造中国工业新形象。

中宣部思想政治工作研究所，国资委规划局、综合局、宣传局、新闻中心，经济日报社评论理论部，中国企业联合会企业文化建设委员会、中国企业文化促进会、中国文化管理协会企业文化专业委员会、中国城市发展研究会等单位有关负责同志和专家学者，以及国有企业创新文化获奖论文作者代表共计70余人参加了研讨会。